Medarbejdere Activision Blizzard mødte ikke til arbejde

Blizzard Entertainment-medarbejdere har slået sig sammen for at skabe et oprør mod bosserne, som for nylig meddelte deres holdning til diskrimination i deres organisation. Topledere, efter medarbejdernes mening, blødgjort meget, hvad der skete i virksomheden, og i nogle tilfælde skjulte de faktiske forhold fuldstændigt for offentligheden. Medarbejdere kaldte denne handling "et spyt i ansigtet på nuværende og tidligere medarbejdere."

I dag besluttede alle medarbejdere ikke at gå på arbejde for tydeligt at udtrykke deres holdning til denne situation.

Jeremy Feasel, som er hoveddesigner for World of Warcraft, sagde, at handling afslører mange flere ord:

I dag vil mange af os ikke arbejde i solidaritet med kvinder, der har rapporteret problemer i virksomheden. Activision Blizzards ledelseserklæring repræsenterer ikke vores synspunkter. Vi stoler på kvinder, og vi vil forsøge at forbedre situationen og bringe de ansvarlige for retten. Handlinger er stærkere end ord

Elsbert Larkin, softwareingeniør hos World of Warcraft, der ikke personligt har stødt på sådanne historier, men har hørt om dem mange gange og er klar til at støtte ofrene og stræber efter at forbedre atmosfæren i teamet:

Personligt har jeg ikke oplevet en sådan adfærd i de sidste to år, men jeg har hørt mange historier, der, så vidt jeg ved, er sande. De kan ikke afskediges. Det faktum, at ledelsen allerede har børstet dem to gange, er bare forfærdeligt.

Hun bemærkede også, at ledernes svar ikke kunne lide medarbejderne i Activision Blizzard:

De udøvende svar, vi modtog, skuffede ikke kun mig, men også mine kolleger. Vær opmærksom på, at mange udviklere ikke støtter[diskrimination]og kæmper med det. Vær venlig, selvom mange af os er forbitrede og skuffede

Overwatch 2 narrative designer og titelforfatter Justin Groot stod ikke til side og kommenterede også hvad der sker:

I stigende grad er der en følelse af, at de mennesker, der driver virksomheden, hellere vil ødelægge det end at indrømme deres skyld eller fratræde.

Den 22. juli anklagede California Department of Labor and Housing Rights Activision Blizzard for en uacceptabel opblomstring af en "fyr-af-broderskab" -kultur hos sine ansatte. Dette inkluderer seksuel chikane af kvindelige medarbejdere samt at drikke alkohol på arbejdspladsen.

Den nuværende præsident for Activision Blizzard, Jay Allen Brack, sendte et brev til alle medarbejdere, der fordømte denne adfærd, idet han noterede sig sin kamp mod dette fænomen og opfordrede også dem til at stoppe deres handlinger.